智聯(lián)招聘的特點(diǎn)是招聘信息質(zhì)量較高，同時(shí)對(duì)求職者的個(gè)人信息保護(hù)較好此外，智聯(lián)招聘也提供了在線投遞簡(jiǎn)歷面試預(yù)約等功能，方便求職者與企業(yè)進(jìn)行溝通交流綜上所述，兼職貓前程無(wú)憂和智聯(lián)招聘都是比較優(yōu)秀的招聘平臺(tái)，可以根據(jù)個(gè)人的需求和實(shí)際情況進(jìn)行選擇作為一名經(jīng)常兼職的大學(xué)生，在尋找工作機(jī)會(huì)時(shí)。

如今，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等數(shù)字化工具成為找工作的主要渠道之一以下是一些比較好的找工作軟件推薦拉勾網(wǎng)國(guó)內(nèi)著名的互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站，主要面向IT和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)智聯(lián)招聘智聯(lián)是國(guó)內(nèi)比較大的招聘平臺(tái)了，功能實(shí)用不過(guò)這一款軟件是在投遞簡(jiǎn)歷之后才能夠接到電話通知去面試一個(gè)是耽誤的時(shí)間，另外智聯(lián)上很多崗位顯示；同時(shí)，獵聘網(wǎng)還為求職者提供了職業(yè)規(guī)劃面試技巧等增值服務(wù)，幫助他們更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展這些招聘網(wǎng)站各有特色，但都以提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)為目標(biāo)，為企業(yè)和求職者搭建了一個(gè)高效便捷的招聘平臺(tái)無(wú)論是求職者還是企業(yè)，都可以根據(jù)自己的需求選擇合適的招聘網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)人才的精準(zhǔn)匹配和高效招聘；好的招聘網(wǎng)有智聯(lián)招聘獵聘網(wǎng)拉勾網(wǎng)BOSS直聘前程無(wú)憂58同城等1智聯(lián)招聘智聯(lián)招聘是中國(guó)大的招聘網(wǎng)站，擁有超過(guò)1400萬(wàn)招聘信息，涵蓋了全國(guó)各地的企業(yè)招聘信息，是求職者獲取新招聘信息的佳平臺(tái)2獵聘網(wǎng)獵聘網(wǎng)是一家專注于招聘和求職的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)；好的招聘網(wǎng)站包括智聯(lián)招聘獵聘網(wǎng)拉勾網(wǎng)BOSS直聘前程無(wú)憂和58同城1 智聯(lián)招聘作為中國(guó)知名的招聘平臺(tái)，智聯(lián)招聘擁有超過(guò)1400萬(wàn)條招聘信息，遍布全國(guó)各地它是求職者獲取最新職位信息的首選之地2 獵聘網(wǎng)專注于中高端人才招聘，獵聘網(wǎng)擁有超過(guò)2000萬(wàn)條職位信息，輻射全國(guó)各個(gè)行業(yè)3 拉勾；最好用的招聘軟件有BOSS直聘智聯(lián)招聘前程無(wú)憂51Job趕集網(wǎng)獵聘1BOSS直聘在這里，你可以和人事部的人建立起密切的關(guān)系在這個(gè)平臺(tái)中，有著非常多的崗位和人才每天，都會(huì)有非常多的信息在不斷地刷新，讓人眼花繚亂然而，如果可以使用篩選或者是搜索關(guān)鍵詞的。

比較好的招聘網(wǎng)平臺(tái)有智聯(lián)招聘前程無(wú)憂獵聘網(wǎng)BOSS直聘趕集直招拉勾網(wǎng)等等1智聯(lián)招聘 是國(guó)內(nèi)較大的人才招聘網(wǎng)站之一，提供全面的招聘服務(wù)，擁有海量的企業(yè)和求職者資源，同時(shí)也提供在線智能匹配職業(yè)規(guī)劃等定制化服務(wù)2前程無(wú)憂 是國(guó)內(nèi)較早創(chuàng)立的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，提供涵蓋招聘人才測(cè)評(píng)；4趕集網(wǎng) 趕集網(wǎng)是中國(guó)目前更大的分類信息門戶網(wǎng)站之一，雖然趕集網(wǎng)的信息數(shù)量雖不及58同城，但更注重用戶體驗(yàn)，信息的優(yōu)化和真實(shí)有效性做得比較好551job 51job是國(guó)內(nèi)最早的招聘網(wǎng)站之一，擁有廣大的用戶群體和豐富的職位資源51job在上海綜合性老牌招聘網(wǎng)站中占據(jù)重要地位，是普通人找工作最靠譜的。

2BOSS直聘 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位豐富，可以按照自己添加的心儀崗位，去查看對(duì)應(yīng)的公司崗位直接跟HR或上級(jí)BOSS互動(dòng)聊工作內(nèi)容和薪資狀況，收到回復(fù)的概率更高3智聯(lián)招聘 里面的信息還是比較全面的，能滿足大部分人的崗位需求可以很直觀看到簡(jiǎn)歷投遞進(jìn)程，看到對(duì)方是否查看了簡(jiǎn)歷，如果有興趣的話，就會(huì)有；剛開始的時(shí)候，作為一個(gè)小老板，還沒能請(qǐng)專業(yè)的hr，只得自己來(lái)招人除了各類傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站，還有諸如微博知乎等社交平臺(tái)目前boss直聘上的求職者也比較多，而且大多數(shù)服務(wù)都是免費(fèi)的，很適合創(chuàng)業(yè)企業(yè)和小企業(yè)用智聯(lián)招聘在北京起家，所以北方用智聯(lián)多一些用戶流量遠(yuǎn)高于主流招聘網(wǎng)站的平均水平，活躍。