我是無(wú)法接受的，因?yàn)樾劫Y的差距太大了，而且這種方式感覺就像是在欺騙求職者，實(shí)際薪資和約定的薪資是不相匹配的；保健品公司電商運(yùn)營(yíng)上班是不靠譜的，因?yàn)檫@種保健品公司呢，現(xiàn)在的口碑特別不好，尤其是保健品的是營(yíng)銷的這種比較多，所以這種保健品公司電商運(yùn)營(yíng)上上班是特別不靠譜的，我們盡量不要去這種地方上班，因?yàn)檫@種地方呢，一個(gè)是肖也沒辦法保證另一個(gè)是這地方的口碑不好；這就是為什么現(xiàn)在越來(lái)越多不靠譜的代運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)，就是利用這些個(gè)人賣家不懂怎么經(jīng)營(yíng)淘寶店鋪還有的賣家選擇代運(yùn)營(yíng)是因?yàn)檎也坏矫拦ひ粋€(gè)美工的工資一個(gè)月最起碼要三千以上，不如用這三千塊錢去找代運(yùn)營(yíng)無(wú)論找什么公司，都不如自己懂自己做，想要做好淘寶電商，就要學(xué)習(xí)淘寶培訓(xùn)課程，這才是一勞永逸。

沒有錢的日子自己根本沒法硬氣沒有任何的底氣去面對(duì)未來(lái)啊對(duì)于現(xiàn)在每天的工作和生活，并不是我想要的，可是感覺自己有無(wú)力去改變，我很想放棄現(xiàn)在的電商工作，可是其他的我也不知道做什么，還要那么多的貸款要還，根本沒有任性的資本迷茫和糾結(jié)總是在心頭揮之不去，我該怎么辦呢；之前有去這家公司面試過，沒有去上班感覺公司人數(shù)規(guī)模還是挺大的，我看招聘網(wǎng)站上顯示的是好幾百個(gè)人聽他們?nèi)耸抡f的是，武漢總部有三層樓辦公，其他的還有杭州和廣州分公司公司做這么大，有那么多人愿意待下去工作，說明是可以的吧但是我沒有面試成功，所以不太清楚進(jìn)去工作是什么情況，你可以。

1一般電商公司都需要上夜班，這樣會(huì)一部分人放棄2客服在電商公司中的重要性，一般低于運(yùn)營(yíng)，而且門檻低，工資不算高，而且每天要接待很多客戶，有些人覺得應(yīng)付起來(lái)很麻煩3崗位沒有上升空間，如果是業(yè)績(jī)好的店鋪，有提成政策的公司，可能還可以多拿些獎(jiǎng)金，要不然就基本在平均工資線徘徊了轉(zhuǎn)崗；但正是這些挑戰(zhàn)讓你不斷成長(zhǎng)，變得更加堅(jiān)韌總而言之，跨境電商的創(chuàng)業(yè)之路充滿了起伏和挑戰(zhàn)但正是這些挑戰(zhàn)，讓你能夠不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步盡管工作壓力大，但每當(dāng)想到自己的努力能夠帶來(lái)客戶的滿意，你就會(huì)覺得這一切都是值得的跨境電商的小公司雖然辛苦，但也是充滿希望和機(jī)遇的地方；如果你去當(dāng)電商運(yùn)營(yíng)只是去學(xué)習(xí)的話，工資高不高又什么關(guān)系，就算干客服半年也是值得的，只要能學(xué)習(xí)到東西，如果啥也沒有學(xué)到，還不如自己創(chuàng)業(yè)摸索個(gè)半年，有了經(jīng)驗(yàn)直接可以直接開個(gè)店了千萬(wàn)不要去小公司上班 所有的大公司，都是從小公司做起來(lái)的，所以，并不存在小公司就一定很坑的說法而且，公。

小型電商，一般運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)以上全部工作，而大公司會(huì)區(qū)分開，設(shè)計(jì)做圖，運(yùn)營(yíng)做商品上下架，客服做訂單處理等如果是電商剛開始創(chuàng)業(yè)的話，一個(gè)人需要完成全部流程，另外可以隨著規(guī)模擴(kuò)大開始擴(kuò)招團(tuán)隊(duì)第二產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)這也就是上文中提到的產(chǎn)品上下架，以及如何定價(jià)大家不要以為定價(jià)只要知道自己的進(jìn)貨價(jià)，隨意；大學(xué)生通常從客服做起，老板會(huì)鼓勵(lì)先做好客服再考慮培養(yǎng)做運(yùn)營(yíng)初級(jí)的電商運(yùn)營(yíng)和客服工資相近，主要靠提成4 工資問題 網(wǎng)友質(zhì)疑電商運(yùn)營(yíng)工資低，業(yè)績(jī)不好可能被辭退能力出眾后，工資才有所提高5 學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè) 如果目的是學(xué)習(xí)，那么工資高低不重要積累經(jīng)驗(yàn)后可以創(chuàng)業(yè)6 小公司問題 小公司可能存；網(wǎng)友去電商公司上班太坑了 現(xiàn)在的電商行業(yè)很熱，很多大學(xué)生喜歡做電商，覺得網(wǎng)上賣貨在家就可以賺錢，比線下擺地?cái)傎u貨要簡(jiǎn)單，于是很多大學(xué)生選擇電子商務(wù)這個(gè)方向可是在畢業(yè)后，出現(xiàn)選擇工作當(dāng)電商運(yùn)營(yíng)還是自己開個(gè)店就糾結(jié)了 選擇自己開店還是比較容易的，但是當(dāng)電影運(yùn)營(yíng)就比較難了，對(duì)于專業(yè)對(duì)口沒有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)；當(dāng)然，這樣的高強(qiáng)度工作并非沒有回報(bào)在電商工廠工作，員工們也有機(jī)會(huì)接觸到最新的技術(shù)和工具，學(xué)習(xí)如何更高效地完成任務(wù)同時(shí)，公司通常會(huì)提供一定的加班費(fèi)或福利，作為對(duì)員工辛勤付出的認(rèn)可不過，這些正面因素并不能完全抵消高強(qiáng)度工作帶來(lái)的負(fù)面影響總體來(lái)說，電商工廠的工作確實(shí)很累，但這也是一份；我們都羨慕被人拿高工資的含有，羨慕人家在大型的公司上班，在最賺錢的公司工資，其實(shí)大家不知道，他們的精神壓力是非常的大的今天小編就和大家一起來(lái)看看中國(guó)十大死亡行業(yè)排行榜i黑馬曾經(jīng)總結(jié)了在中國(guó)非正常死亡最高的行業(yè)有投行游戲電商公關(guān)通信快遞等一些行業(yè)他們每個(gè)人的年收入數(shù)在十萬(wàn)乃至數(shù)千萬(wàn)元之；相反，在小型的電商公司，應(yīng)屆畢業(yè)生則有機(jī)會(huì)接觸到更多樣化的工作內(nèi)容由于公司規(guī)模較小，老板和團(tuán)隊(duì)成員需要每天面對(duì)和解決各種新穎的問題，這為員工提供了學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)然而，小公司的未來(lái)不確定性較大，可能會(huì)面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，而且老板的能力和水平也可能參差不齊在電商公司中，客服崗位扮演著至。

最近這幾年因?yàn)橐咔樵蛴绊?，其?shí)不只是電商公司，其他傳統(tǒng)企業(yè)公司也會(huì)存在不穩(wěn)定，所以越是在競(jìng)爭(zhēng)力大的環(huán)境下，能力突出才是最重要的，只要有能力不愁找不到工作，如果只是求穩(wěn)定而不思進(jìn)取，始終會(huì)被這個(gè)社會(huì)所淘汰，物競(jìng)天擇，適者生存。

網(wǎng)上一直流傳著李嘉誠(chéng)的司機(jī)就靠跟著李嘉誠(chéng)做小投資，也賺了很多錢的故事，這就是工作中結(jié)識(shí)人脈的重要性年輕人與其去當(dāng)一個(gè)小保安，真的不如學(xué)個(gè)駕照去給公司老板當(dāng)司機(jī)來(lái)得好當(dāng)然這些工作，在你完全沒有收入，快斷糧了，又找不到合適的工作，那臨時(shí)過渡下也是可以的但要有自己的規(guī)劃與想法；最后，現(xiàn)在部分電商公司確實(shí)發(fā)展勢(shì)頭比較好，而且電商涉及的領(lǐng)域比較廣泛，去這部分公司上班確實(shí)能學(xué)到很多東西，對(duì)自己的技能和眼界提升確實(shí)有幫助，但要根據(jù)自己本身知識(shí)技能情況，不要盲目選擇，假如你沒有具備從事電商剛的知識(shí)技能，真正的才能得不到發(fā)揮也是不利于你自身發(fā)展的；b 如果你想改變自己，想讓自己變得更加優(yōu)秀，不妨可以提升一下版自己，讓自己變得更優(yōu)秀不妨，提升自己的學(xué)歷，或許又是另一番前景呢c 但是話又說回來(lái)，如果大家都不去打工了，那才好玩，地沒人掃大街上到處是垃圾，家家戶戶都在家里做飯吃，菜市場(chǎng)一天到晚都要營(yíng)業(yè)，運(yùn)輸公司員工不上班，菜市場(chǎng)。